Month: March 2022

Setzen sich Eheleute in einem gemeinschaftlichen Testament gegenseitig zu Alleinerben und ihre Kinder zu Schlusserben des Längstlebenden ein, wird häufig eine sog. Pflichtteilsstrafklausel vereinbart. Danach verliert ein Schlusserbe seinen Erbanspruch

Die Anweisung zur vorläufigen Festsetzung der Einkommensteuer wegen der Frage der Verfassungsmäßigkeit des Abzugs einer zumutbaren Belastung (§ 33 Abs. 3 EStG) bei der Berücksichtigung von Krankheits- und Pflegekosten als

Die Stimmung unter den deutschen Exporteuren ist in Folge des Krieges in der Ukraine eingebrochen. Die ifo Exporterwartungen sind auf minus 2,3 Punkte abgestürzt, von 17,0 Punkten im Februar. Ein

Am Sonntag, 24.04.2022, finden von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr umfangreiche Wartungsarbeiten im DATEV-Rechenzentrum statt. Source: Datev – Wartungsarbeiten im Rechenzentrum am 24.04.2021

Seit Ende März gilt in Deutschland keine Home-Office-Pflicht mehr. Das stellt Arbeitnehmer:innen nun vor einige Fragen. Source: Datev – Ende der Home-Office-Pflicht: Was Arbeitnehmende nun wissen sollten 

Ein Forschungsteam beschäftigt sich aktuell damit, wie der Einsatz von Giftstoffen auf Ackern reguliert werden kann. Source: Datev – Pestizide in der Landwirtschaft: Wie KI unkrautjäten umweltfreundlich machen kann 

Die Anordnung eines bußgeldrechtlichen Fahrverbots ist auch bei einer Trunkenheitsfahrt mit einem E-Scooter rechtmäßig. Bestimmend bleiben die konkreten Umstände der jeweiligen Fahrt. Dies entschied das OLG Zweibrücken (Az. 1 Owi

Die Betreiberin einer Diskothek muss dafür sorgen, dass die Tanzfläche möglichst frei von Gefahren für die Gäste ist. Dazu gehört es, dass die Tanzfläche regelmäßig durch einen Mitarbeiter abgegangen und

Die einem Betriebsrat gegenüber ausgesprochene außerordentliche Kündigung der Robert Bosch GmbH wegen Verstoßes gegen das Datenschutzrecht ist wirksam. So entschied das LAG Baden-Württemberg (Az. 7 Sa 63/21). Source: Datev –

Eine Kanzleigründung ist für viele junge Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein großes Wagnis. Manche bevorzugen die Sicherheit einer Festanstellung. Andere wollen die Freiheit erreichen, arbeiten zu können, wie, wo und wann